Etter kritikk av FF på forsommeren, basert på noen ungdommers og noen tidligere ansattes negative erfaringer, ble det stilt mange og følelsesladde spørsmål om Forandringsfabrikkens arbeid. Et halvt år er lenge å vente på resultater fra den eksterne undersøkelsen som er varslet – og lenge å leve med påstander om svake metoder, tvil om påliteligheten av resultatene samt insinuasjoner om at ungdommer hjernevaskes og manipuleres. Barn og unge som har deltatt i FF sine undersøkelser, proffer som er aktive nå, fabrikkarbeidere, tidligere proffer og mange voksne med stort engasjement for kunnskapen fra barn, trengte noen svar. Styret har dessuten vurdert det slik at de har et selvstendig ansvar for å undersøke metoder, proffhåndtering og arbeidsmiljø. Det er selvsagt at Forandringsfabrikken vil stille all ønsket informasjon og dokumentasjon til rådighet for de som skal kikke oss i kortene i høst. Vi skal også lære det vi kan av den eksterne undersøkelsen.

Nytt styre startet derfor i august arbeidet med å evaluere stiftelsens arbeid og har den siste måneden gått gjennom undersøkelser og metoder, oppfølging av proffer og arbeidsmiljø. Styrets undersøkelse er bl.a. gjort av Arild Bjørndal, direktør i Centre for Evidence and Implementation og i en årrekke professor i samfunnsmedisin ved UiO, Sølvi Lillejord, i flere år direktør for Kunnskapssenter for utdanning, nå professor emeritus i pedagogikk ved SLATE (Senter for læringsanalyse) ved UiB, og Honorary Research Fellow, Department of Education, Oxford University, og Henk Spies, professor i sosialt arbeid og psykologi ved Avans University i Nederland, og med 25 års erfaring i praktisk metodeutvikling fra lokale, nasjonale og internasjonale organisasjoner.

FF kan dokumentere gode fremgangsmåter
Styret vet nå at FF kan dokumentere sine fremgangsmåter og vurderer at metodene er godt tilpasset formålet. Funnene er troverdige og godt underbygde. Vi har ikke funnet noen spor av juks, f.eks. at konklusjoner i rapporter er fabrikkert eller mangler dokumentasjon. FF greier å hente inn og sammenstille informasjon fra mange barn. Undersøkelsene har aldri vært kalt forskning, men er innhentet ved bruk av alminnelige, undersøkende metoder som også brukes i forskning, for å gi etterrettelige funn. På noen områder kan fremgangsmåten til og med være bedre enn de som ofte brukes i forskning, bl.a. er de voksne undersøkerne svært gode til å skape trygge rammer.

FF er en god organisasjon for proffer og fabrikkarbeidere
Vi kan også dokumentere at de aller fleste av de vel 200 aktive proffene, og alle nåværende ansatte, opplever FF som en god organisasjon å være i. Proffene som er med i proffnettverkene rundt i landet opplever Forandringsfabrikken som trygg og viktig. Proffene som arbeider deltid på hovedkontoret, mens de går på skole eller studerer, vil snart publisere hvordan de har opplevd å bli omtalt som hjernevasket. Uttalelse fra alle dagens ansatte, og en arbeidsmiljøkartlegging fra 2022, ligger på nettsiden.